Slik søker du jobb hos oss
Velkommen som jobbsøker! Alle som søker jobb hos oss må registrere CV og søknad i rekrutteringssystemet Webcruiter. Her finner du informasjon om hvordan du går frem.
Søknadsprosess
Alle søknader registreres i rekrutteringsportalen Webcruiter. Du finner lenke til portalen i hver stillingsannonse ved å klikke på «Søk på stilling».
Når du registrerer deg i Webcruiter, oppretter du en profil med brukernavn og passord. Her kan du:
- opprette og oppdatere CV
- søke på flere stillinger
- få oversikt over dine søknader
Søknaden og CV-en din er grunnlaget for vår vurdering av deg som kandidat. Det er derfor viktig at du tydelig viser hvordan din kompetanse er relevant for stillingen.
Husk dette når du søker jobb
- Registrer fullstendig informasjon om utdanning, arbeidserfaring og autorisasjoner i CV-en
- Sørg for å svare på det som etterspørres i stillingsannonsen
- Legg ved relevant dokumentasjon, som vitnemål, attester og godkjenninger
Dokumentasjonen danner grunnlaget for vurdering av kvalifikasjoner og beregning av lønnsansiennitet. Manglende dokumentasjon kan påvirke vurderingen av søknaden din.
Har du spørsmål, kan du ta kontakt med oppgitt kontaktperson i stillingsannonsen.
Hva skjer etter at du har søkt?
Når søknadsfristen er utløpt, vurderes alle søknader samlet. Aktuelle kandidater blir invitert til intervju.
I noen rekrutteringsprosesser kan det være flere intervjurunder, bruk av tester eller andre vurderingsmetoder. Referanser kan bli innhentet før det eventuelt gis tilbud om stilling.
Lønnsansiennitet
Opplysningene og dokumentasjonen du registrerer i Webcruiter benyttes som grunnlag for beregning av lønnsansiennitet, i henhold til gjeldende regelverk.
Det er derfor viktig at all relevant dokumentasjon lastes opp sammen med søknaden, slik at vi kan gi deg et korrekt lønnstilbud.