Ny organisasjonsdirektør
Stillingen som øverste ansvarlig for HR, personal og kompetanse ved Sykehuset Telemark er endret til Organisasjonsdirektør. Funksjonen vil erstatte HR-direktør i direktørens ledergruppe. Marianne Hauan Molstad er ansatt som organisasjonsdirektør.
Publisert 02.02.2024
![En person med langt hår](/48fe79/contentassets/f3c9bc98353c4a13aa80a9f4b6866ebe/molstad-orgdir.png?format=webp&width=900&height=600&quality=80)
Molstad, som kommer fra stilling som organisasjonsdirektør i Jernbanedirektoratet, starter etter planen i stillingen 2.mai. Hun har 25 års variert ledererfaring, både som toppleder og mellomleder i offentlig og privat sektor. Innenfor helsesektoren har hun tidligere arbeidet som organisasjonsdirektør i Sykehusinnkjøp HF, og som prosjektleder og HR-direktør i Helsedirektoratet.
Marianne Hauan Molstad har solid fagkompetanse innen strategi og ledelse, HR, virksomhetsstyring, organisasjonsutforming, samt innen kompetanseledelse og lederutvikling.
Molstad har en master i økonomi og administrasjon, med fordypning i strategi og kompetanseledelse. I tillegg har hun blant annet studert jus, pedagogikk og bedriftsøkonomi, og hun har skrevet tre fagbøker innenfor medarbeiderskap og ledelse.
- Med Marianne Hauan Molstad får Sykehuset Telemark en kompetent og erfaren fagperson som blant annet vil bidra til å forsterke sykehusets arbeid med å beholde, utvikle og rekruttere dyktige fagpersoner i årene som kommer, sier administrerende direktør Tom Helge Rønning.